Perkuat Kinerja ASN, Bappeda Kota Tangerang Gelar Bappeda 55 FM Vol.34 Bahas Penyusunan SKP 2026
Badan Perencanaan Pembangunan
Daerah (Bappeda) Kota Tangerang kembali menggelar kegiatan Bappeda 55 FM
(Sharing Session on Friday Morning) Vol.34 dengan fokus pada Penyusunan Sasaran
Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2026. Kegiatan ini menjadi forum strategis untuk
memperkuat pemahaman aparatur dalam menyelaraskan kinerja individu dengan
target kinerja organisasi melalui pendekatan dialog kinerja.
Dalam sesi berbagi tersebut,
peserta dibekali pemahaman komprehensif mengenai konsep dialog kinerja sebagai
proses komunikasi yang terstruktur, intensif, dan berkelanjutan antara pimpinan
dan pegawai. Dialog kinerja dipandang sebagai instrumen penting dalam
memastikan kejelasan peran, indikator kinerja, serta target yang harus dicapai
dalam penyusunan SKP, sehingga kinerja pegawai tidak hanya berorientasi pada
administrasi, tetapi juga berdampak nyata pada capaian organisasi.
Bappeda 55 FM Vol.34 juga
membahas tahapan dialog kinerja yang meliputi perencanaan, pelaksanaan,
pemantauan, hingga penilaian dan tindak lanjut kinerja. Pada tahap perencanaan,
dialog kinerja menjadi sarana penetapan dan klarifikasi ekspektasi kinerja,
termasuk penentuan rencana hasil kerja, indikator keberhasilan, serta perilaku
kerja yang berlandaskan nilai dasar ASN BerAKHLAK sebagaimana diatur dalam
PermenPANRB Nomor 6 Tahun 2022.
Melalui forum ini, Bappeda Kota
Tangerang mendorong pelaksanaan dialog kinerja yang berkualitas, yakni berbasis
fakta, berorientasi pada aksi, konstruktif, menantang, serta terarah pada
target. Selain itu, dialog kinerja juga dimanfaatkan sebagai media penyampaian
umpan balik berkelanjutan guna mengidentifikasi progres, kendala, serta
kebutuhan sumber daya yang diperlukan pegawai dalam mencapai target kinerja.
Penyelenggaraan Bappeda 55 FM
Vol.34 diharapkan dapat meningkatkan kualitas penyusunan SKP Tahun 2026,
memperkuat budaya kerja yang produktif, serta menciptakan interaksi positif
antara pimpinan dan pegawai. Dengan SKP yang tersusun secara jelas, terukur,
dan selaras dengan tujuan organisasi, Bappeda Kota Tangerang optimistis kinerja
ASN akan semakin optimal dalam mendukung pencapaian pembangunan daerah.
